Noos samlar tre verksamheter under ett namn och rekryterar Nanna Hedlund som vd. Målet är att lyfta digital tillväxt från marknadsfråga till affärsstrategi.

Espresso House rekryterar Kristoffer Solstad som ny Chief People Officer.

Bokusgruppen byter vd. Patrik Övreby tar över den 1 april efter Maria Edsman, som lämnar rollen efter åtta år.

Coop Östra rekryterar Jenny Primér som HR-chef. Hon tillträder under maj inför slutfasen av integrationen med Coop Syd.

NetOnNet har utsett Karl Eckerdal till ny vd. Han har en lång bakgrund inom retail och apoteksverksamhet och tillträder med omedelbar verkan.

Wayke stärker ledningen när Patrik Settlin tillträder som ny vd. Rekryteringen sker i ett läge där bolaget intensifierar arbetet med internationell expansion.

Litium har inrättat rollen Chief AI Officer och utsett Kristian Arvidsson. Rollen kopplas till bolagets fortsatta arbete med AI inom digital handel.

Balticgruppen utser Susanne Waleij till vice vd. Hon har lång erfarenhet inom koncernen och tillträder i samband med förändringar i ledningen.

Compass Group Sverige stärker ledningen genom att utse Michael Jonsson till ny operativ chef för offentlig sektor.

Croisette Leasing stärker sitt team i Stockholm med tre nya medarbetare. Rekryteringarna är ett led i bolagets fortsatta satsning på leasing och uthyrning.